Nous recherchons des hommes

et des femmes engagés,

avant de rechercher des compétences.

Rubato est la solution des cabinets d’avocats rentables.

Rubato participe depuis 2019 à la meilleure efficacité des cabinets et à l’amélioration de l’équilibre pro /perso de ces professionnels libéraux .

Lauréats du Réseau Entreprendre Atlantique, nous avons récemment réussi notre première levée de fonds et nous entrons maintenant dans une phase d’accélération.

Parce que tout le monde doit avoir la possibilité de faire valoir ses droits, il faut rendre les avocats accessibles à tous les citoyens.

Par ce que nous sommes convaincus que les avocats sont les haut-parleurs des droits des citoyens et parce que nous travaillons depuis 15 ans à leurs côtés, nous avons créé Rubato.

En rejoignant l’équipe Rubato, vous adhérez à un projet ambitieux :  participer à plus de justice sociale.

Les valeurs fondamentales de Rubato

Soucieux de nos clients et de nos collaborateurs, nous avons à cœur de proposer des conditions de travail propices :

  • à l’épanouissement professionnel de tous
  • et au développement économique de l’entreprise.

Engagement

100%

Exigence

100%

Collaboration

100%

Respect

100%

Humilité

100%

Transparence

100%

Nos offres du moment

Commercial.e BtoB

CDI
Temps plein
Nantes
En savoir +

Chargé.e de com

Stage / Alternance
Minimum 6 mois
Nantes
En savoir +

Chargé.e Web Marketing

POURVU
En savoir +

Dev FrontEnd

POURVU
En savoir +

Les étapes du recrutement chez Rubato

1

CV + un mot sur pourquoi vous postulez.

Plutôt qu’une lettre de motivation expliquez nous succinctement ce qui a retenu votre attention ou ce qui vous donne envie de rejoindre l’aventure Rubato.
N’hésitez pas à être personnel et ne vous prenez pas trop la tête, chacun a son parcours et sa motivation !
Vous l’aurez compris nous recherchons des hommes et des femmes avant de rechercher des compétences.
A envoyer à recrutement@rubato.fr
2

Un entretien physique ou en visio avec votre futur supérieur

Objectif double : vous présenter ainsi que votre parcours, mais aussi découvrir plus en détail le poste, l’entreprise et le projet.
Venez avec vos questions, vos interrogations et surtout soyez naturel !
3

Un cas pratique (en fonction du poste cible)

Objectif : vous mettre en situation « normale » de travail en fonction du poste.
Ce n’est ni un interrogatoire, ni un travail que nous aurions demandé à une agence.
Tous les sujets sont fictifs ou ont déjà été réalisés chez Rubato.
4

Rencontre avec les 3 associés sur site

Objectif : voir votre futur espace de travail car c’est important de s’y sentir bien.
Rencontrer les 3 associés et le reste de l’équipe car pour mener à bien ce projet commun il faut que le courant passe.
Café, thé, infusion, eau, chicorée, jus de fruits…on aura forcément de quoi se retrouver pour papoter.